Steuerliche Vorteile und Fördermodelle vergünstigen Ihr Dienstrad um bis zu 40%
Wenn Ihre ArbeitgeberIn das Dienstrad-Modell unterstützt und im Portal aktiviert ist, können Sie sich im Online-Portal registrieren.
Ihr Arbeitgeber prüft Ihre Registrierung inklusive der von Ihnen akzeptierten Rad-Nutzungsvereinbarung und gibt diese frei.
Sie entscheiden sich für den Partner-Fachhändler Ihrer Wahl und konfigurieren Ihr Wunschrad inkl. Zubehör im vom Arbeitgeber vorgegebenen Rahmen.
Sie prüfen die Händlerrechnung und bestätigen die Radübernahme mit einem SMS PIN, der an Ihr Handy geschickt wird. Ihr Rad nehmen Sie gleich mit – ab sofort ist die Versicherung aktiv!
Ab sofort finanzieren Sie ihr Dienstrad durch den Abzug der monatlichen Rate von Ihrem Bruttogehalt und sparen dadurch zusätzlich Steuern.
Fotos von KTM BIKE INDUSTRIES
Arbeitnehmer und Mitarbeiter nutzen viele Vorteile, wenn sie über den Arbeitgeber bzw. das Unternehmen ein Dienstrad finanzieren lassen, statt es privat zu kaufen. Am meisten profitieren Arbeitnehmer beim Leasing, da sie sich bis zu 40% und mehr im Vergleich zum Direktkauf sparen.
Zusätzlich genießen Arbeitnehmer folgende Vorteile:
Das geht ganz einfach, wenn der Arbeitgeber bzw. das Unternehmen bereits bei willdienstrad.at registriert ist, muss sich der Arbeitnehmer im Onlineportal durch den Arbeitgeber registrieren lassen. Danach entscheidet er sich für einen unserer Partner-Fachhändler und konfiguriert dort oder online sein Wunschbike. Der Arbeitnehmer hat die freie Auswahl, alle Marken und Modelle können gewählt werden. Mindestpreis 1.200,00 Euro.
Im Anschluss daran stellt der Fachhändler das Angebot auf das Willdienstrad.at-Portal. Der Arbeitgeber gibt das Angebot dann im Onlineportal frei. Das Fahrrad wird geliefert oder ist beim Fachhändler abholbereit, und nach Unterfertigung einer Übernahmebestätigung kann man schon losradeln! Im Anschluss begleicht der Finanzdienstleister dann die Rechnung.
Der Finanzierungsvertrag beginnt zum 01. des Folgemonats nach Übernahme des Dienstrades und endet nach 48 Monaten. Nach Ende dieser Laufzeit hat der Arbeitnehmer die Möglichkeit, das Rad mit 16% Restwert zuzüglich Ust. auszukaufen oder über den Arbeitgeber einen Folgevertrag abzuschließen und ein neueres Modell als Dienstrad zu leasen.
